Taleez et Trimoji : L'intégration Révolutionnaire pour vos Recrutements

Comprendre l'Outil

1. Qu'est-ce que Taleez ?

Taleez est un ATS (Applicant Tracking System), un outil de gestion des candidatures conçu pour optimiser et structurer les processus de recrutement. Il permet aux recruteurs de :

• Centraliser toutes les candidatures sur une plateforme unique.

• Structurer les recrutements via un pipeline visuel avec des colonnes et des étapes claires.

• Publier des offres sur divers canaux (site carrière, jobboards).

• Suivre les candidats efficacement (notes, évaluations, historique, relances).

👉 En résumé : Taleez sert à organiser et fluidifier les recrutements au quotidien, tout en améliorant l'expérience candidat.

La Valeur Ajoutée

2. Pourquoi Intégrer Trimoji dans Taleez ?

Trimoji enrichit Taleez avec une couche d'analyse prédictive basée sur les soft skills ET les hard skills, directement intégrée au processus de recrutement.

Concrètement, avec l'intégration :

⏩ Les CV entrants sont analysés automatiquement dès leur arrivée dans le processus.

⏩Les hard skills, compétences transférables et la cohérence avec le poste sont évalués par un score.

⏩ Les soft skills sont évalués via des questionnaires de personnalité dédiés.

 

Des déclencheurs automatiques (basés sur les soft et hard skills) permettent :

 

1️⃣ D'envoyer un questionnaire au moment opportun.

2️⃣ De prioriser les bons profils sans intervention manuelle 📊.

Vous obtenez un score de matching candidat ↔ poste basé sur votre Personi (profil idéal).

👉 On ne se contente plus de stocker des CV : on les comprend, on les compare et on les priorise.

🎯 Objectif clair : Recruter plus vite, plus juste, et avec des décisions explicables, basées sur des données et non uniquement sur l'intuition.

Mise en Place

3. Comment Activer Trimoji dans Taleez ?

1. Suivez les étapes :

1️⃣ Récupérez votre clé API depuis Trimoji.

2️⃣ Envoyez-la au support Taleez : [email protected].

✅ Une fois la confirmation reçue du support, l'intégration est active.

Guide d'Utilisation

4. Comment Utiliser Trimoji dans Taleez ?

📥 Dès la réception des candidatures

• Les CV entrants sont automatiquement analysés.

• Les candidats sont évalués sur les hard skills et la cohérence avec le poste.

• Vous visualisez immédiatement les profils les plus pertinents grâce au score de matching hard skills.

🚀 Envoi Automatique ou Manuel des Questionnaires Soft Skills

Depuis la fiche candidat :

1. Cliquez sur Plus > Envoyer un questionnaire Trimoji.

2. Sélectionnez la campagne liée au poste.

3.  

   ⚠️ La campagne doit être associée à un Personi créé en amont dans Trimoji.

4. Le candidat reçoit son questionnaire par e-mail.

Via le déclencheur : Sur la colonne souhaitée, le candidat reçoit automatiquement son questionnaire par e-mail.

Dans les deux cas, vous accéderez à un score de matching soft skills accompagné des rapports associés !

🔎 Après l'analyse

Dans Taleez, vous pouvez :

• ✅ Suivre l'avancement des questionnaires en temps réel.

• ✅ Visualiser le score de matching global (hard + soft skills).

• ✅ Consulter et télécharger le rapport d'analyse détaillé en PDF.

• ✅ Comparer objectivement plusieurs candidats sur une même offre.

Conclusion

Taleez + Trimoji, c'est l'alliance parfaite pour :

• Un ATS structuré + une véritable intelligence d'analyse.

• Des CV analysés automatiquement, et non pas seulement stockés.

• Des déclencheurs soft & hard skills intégrés au processus de recrutement.

• Des décisions de recrutement plus rapides, plus fiables et explicables.

👉 En somme : moins de tri manuel, moins d'erreurs, pour de meilleurs recrutements.