🎯 Objetivo de este capítulo

Al final de este capítulo, usted será capaz de:

Generar un código QR o un enlace de candidato en Trimoji.
Asociar este QR con uno o varios Personi y ofertas.
Elegir los canales de difusión adecuados (en tienda y en línea).
Explicar el código QR a un candidato en menos de 10 segundos.

Acceder a la sección 👉 Crear una campaña para comprender su funcionamiento.

1) Generar una campaña en Trimoji

🖥️ Paso 1: Crear la campaña

En el espacio Trimoji, usted crea una nueva campaña.
Cada campaña está vinculada a su Personi completo (habilidades blandas + duras) que corresponde a la oferta.

📎 Importante: sin un Personi, el QR no puede coincidir â usted vuelve a la contratación clásica.

2) Asociar y producir el código QR

🔗 Paso 2: Asociar el QR

Una vez creada la campaña, Trimoji genera automáticamente un código QR y un enlace de candidato.
Este QR dirige a la adición de un minicurrículum + análisis de habilidades blandas â coincidencia con las ofertas elegidas.

📌 Usted puede:

Descargar el código QR en formato de imagen (PNG).
Integrarlo en soportes físicos (carteles, PLV).
Añadirlo a sus comunicaciones digitales (página de empleo, redes sociales, correo electrónico).

3) Difundir en tienda

🏬 ¿Dónde colocar los códigos QR?

Escaparate (atrae a los transeúntes).
Mostrador/caja (atrae a los clientes que esperan).
Probadores (atrae a los clientes que se prueban).

🧑‍🤝‍🧑 ¿Cómo informar a sus equipos?

Explique que el QR no es un "test" sino una puerta de entrada.
Pídales que repitan el pitch de 10 segundos (ver más abajo).
Muestre un visual claro: "Únete al equipo - Escanea aquí".

4) Difundir en línea

🌐 Canales digitales eficaces

Página de empleo â añada el QR o el enlace.
Redes sociales â publique una imagen del QR con un eslogan.
Campañas locales (Facebook Ads, Insta) â QR clicable integrado.
Correos electrónicos / WhatsApp â envíe directamente el enlace del candidato.

📈 Consejo: piense en el retail local â una publicación de Facebook de la tienda + QR en imagen = más impacto que una campaña corporativa distante.

5) Pitch de candidato (10 segundos)

🎤 Guion listo para usar:

“Escanea aquí: en 3 minutos, completas lo esencial, realizas un análisis y ves directamente las ofertas que te corresponden. Recibes tus resultados y hablamos juntos.”

👉 Sencillo, tranquilizador, centrado en el candidato.

Mini-ejercicio (autoevaluación)

Anote 2 ubicaciones físicas en su tienda donde colocar un QR.
Escriba su versión del pitch de 10 segundos (repitiendo los 3 elementos: tiempo corto, coincidencia, resultados + resumen).
Decida qué canal digital utilizará prioritariamente (página de empleo, red social, otro).

Store sourcing - Generar y difundir una campaña en retail (QR + canales)