Dans ce chapitre nous allons voir les différents parcours de test par lequel un candidat peut passer. Lorsqu’un candidat répond au questionnaire, il a tout d'abord le choix entre passer le test de 3 minutes ou celui de 15 minutes, mais nous allons voir qu'en fonction de certains critères, Trimoji peut obliger le candidat à passer par un autre parcours.

Nous avons également vu dans le chapitre consacré aux campagnes qu'il vous est possible de créer un questionnaire personnalisé qui modifiera les possibilités de parcours, nous ne prendrons pas en compte ces paramètres dans ce chapitre.

Renseigner les informations personnelles

La première étape commune pour tous les candidats est le renseignement des informations personnelles. Elles vous permettront de récupérer les données de contact du candidat, ainsi que son CV, son sexe et son année de naissance (optionnelles).

C'est ces informations que vous retrouverez dans la fiche du candidat dans votre base de données. Après avoir complété cette étape, le candidat est redirigé vers la sélection du parcours.

Aperçu logique simplifié des parcours

Prenons l'image ci-dessus comme référence pour comprendre les différentes étapes d'un parcours candidat.

En bleu nous avons les étapes du parcours.
En vert nous avons les conditions pouvant amener le candidat vers son résultat ou vers d'autres étapes.
En rouge nous avons le chemin que suivra un candidat si les conditions pour afficher son résultat ne sont pas satisfaites.

Prenons l'exemple d'un candidat qui commencerait son questionnaire par la version de 3 minutes :
1. Le candidat répond aux questions qui lui sont posées.
2. Un premier profil est calculé en fonction de ses réponses.
3. Le candidat répond aux questions de feedbacks concernant ce profil.
4. Si ses feedbacks sont globalement positifs, le profil est affiné en fonction des feedbacks puis sauvegardé.
5. Si ses feedbacks sont globalement négatifs, il est redirigé vers le test plus précis de 15 minutes et le processus recommence.
6. Si ses feedbacks sont encore négatifs, nous lui proposons de sélectionner lui-même le profil le plus proche qui lui correspond.

Le but de ce chapitre est de comprendre les différentes étapes.

Introduction