La síntesis de la personalidad es un gráfico de 12 soft skills predefinidas, este gráfico indica para cada soft skill una barra más o menos grande que indica el nivel de correspondencia del perfil a estas soft skills.

¿Cómo leer este gráfico?

Este gráfico está compuesto de soft skills que hemos seleccionado metódicamente, forman combinaciones de soft skills que se oponen.

Los seis primeros rasgos son de fácil acceso, naturales, mientras que los 6 restantes van a demandar un esfuerzo, de estar en consciencia para activarlo.

Por ejemplo, en la imagen de arriba constatará que el "Respeto de las reglas" y la "Flexibilidad" están en los extremos opuestos.

No se trata, por lo tanto, de una síntesis completa, sino de un rápido vistazo a las soft skills del perfil.

Definición de las soft skills

Calmado/a: Esta dimensión evalúa la capacidad de un individuo para permanecer tranquilo/a, discreto/a y a la escucha de los demás.
Social: Refleja la facilidad para interactuar y establecer conexiones con los demás.
Espíritu práctico: Este aspecto mide la aptitud para apreciar los hechos concretos y adoptar un enfoque pragmático.
Intuitivo/a: Este componente analiza la propensión a confiar en su instinto y a seguir su intuición.
Lógico/a: Evalúa la tendencia a tomar decisiones razonables y reflexivas.
Empático/a: Esta dimensión mide la capacidad de comprender y compartir las emociones de los demás.
Respeta las reglas: Indica la preferencia por un entorno ordenado y el respeto de las reglas establecidas.
Flexible: Esta dimensión evalúa la apertura al cambio y la apreciación de lo imprevisto.
Racional: Mide la capacidad de mostrar sentido común y adoptar un enfoque realista.
Diplomático/a: Este componente analiza la habilidad para el diálogo y la negociación.
Espontáneo/a: Evalúa la capacidad de adaptación y la reactividad.
Ordenado/a: Esta dimensión mide la habilidad para organizar y estructurar su entorno y su trabajo.

Síntesis de la personalidad