Los feedbacks son una etapa esencial del cuestionario y constituyen la particularidad de Trimoji. Le damos al candidato la posibilidad de dar su acuerdo o su desacuerdo sobre el perfil psicométrico que hemos establecido de él. Sus feedbacks permitirán afinar el perfil y serán visibles en el informe de análisis.

Además de dar una indicación sobre la fiabilidad de los resultados, le permiten tener elementos de discusión durante la entrevista, veremos esto en los capítulos dedicados al análisis.

¿Cómo da el candidato sus feedbacks?

Después de haber respondido a las preguntas del test de 3 o 15 minutos, el candidato ve aparecer nuevas preguntas, esta vez las preguntas le someten soft skills, entornos y comportamientos. El usuario debe entonces indicar si está de acuerdo con estos elementos.

El candidato debe responder a la totalidad de las preguntas para pasar a la etapa siguiente.

Si sus feedbacks son globalmente positivos, será redirigido hacia el resultado de su análisis, en caso contrario será redirigido hacia el test de 15 minutos si los feedbacks conciernen al test de 3 minutos o a la auto-selección si los feedbacks conciernen al test de 15 minutos.

Feedbacks