El informe comparativo de Hard Skills es un entregable en formato PDF muy completo que permite comparar, de manera objetiva, varios perfiles.

Este documento puede ser un apoyo a la toma de decisiones para contratar al candidato adecuado.

¿Cómo editar este informe?

1/ En el clasificador de CVs

Para editar este informe, diríjase a su página Clasificador de CV y haga clic en el botón Descargar el informe comparativo situado debajo de los gráficos en la columna de la derecha.

2/ En el constructor de equipos

Para editar este informe, diríjase a su página Constructor de equipos y haga clic en el botón Generar un informe en la parte superior de la columna de la derecha.

Se abrirá una ventana y haga clic en el botón del informe deseado. Aquí Informe comparativo de Hard skills.

La descarga se inicia automáticamente y guarda el archivo PDF en su dispositivo.

¿Cómo leer este informe?

Página 1

Se trata del gráfico de comparación de las competencias de los perfiles de CVs.

Podrá observar las diferencias entre cada CV en las 35 competencias que componen este referencial.

Si realiza un matching con un Personi Hard Skill, las competencias ideales buscadas también estarán presentes en este gráfico. Esto le permitirá comprender mejor por qué un candidato se acerca más a su búsqueda en términos de competencias.

Ejemplo de comparación de las competencias

Página 2

Se trata del gráfico de comparación de los conocimientos de los perfiles de CVs.

Podrá observar las diferencias entre cada CV en los 33 conocimientos que componen este referencial.

Ejemplo de comparación de los conocimientos

Páginas 3 a N x Número de candidatos analizados

Las páginas siguientes representan el detalle del CV analizado de cada miembro en 1 página.

El número de páginas dependerá del número de perfiles de CV analizados.

Está construido de la misma manera que el Informe de análisis de CV del perfil. (Vea el capítulo sobre el Informe de análisis de CV del perfil de este módulo para más detalles).

Ejemplo de un CV analizado

¿Qué contiene este informe si ha realizado un matching con un personi Hard Skill?

Aquí encontrará los elementos del informe anterior más los siguientes elementos:

El resumen del perfil ideal

Estas páginas representan la síntesis de su Personi Hard Skill.

Está construido de la misma manera que el Informe del CV ideal. (Vea el capítulo sobre el CV ideal buscado de este módulo para más detalles).

La ponderación

Esta página le indicará la ponderación observada en cada CV candidato en relación con el CV ideal.
La ponderación corresponde a la evaluación detallada de los candidatos en relación con los requisitos del puesto.

Ejemplo de evaluación de candidatos

Aquí encontrará estas diferentes partes:

El(los) permiso(s) deseado(s): Indica si los candidatos poseen los permisos requeridos para el puesto.
Palabras clave esperadas en el CV: evalúa la presencia de términos específicos importantes para el puesto.
Geolocalización deseada: verifica si la situación geográfica de los candidatos corresponde a la del puesto.
Soft Skills esperadas: mide la conformidad de las competencias comportamentales de los candidatos con las buscadas.
Formación ideal: evalúa la adecuación de la formación de los candidatos, incluyendo el nivel de diploma, el área de estudio y la fecha de expedición.
Experiencia ideal: compara la experiencia de los candidatos con el puesto, el sector de actividad, el tamaño de la organización, la duración y la recencia de la experiencia.
Competencias esperadas: evalúa las competencias técnicas y profesionales de los candidatos.
Conocimientos esperados: mide el nivel de los conocimientos específicos requeridos para el puesto.

La Nota final sintetiza el conjunto de los criterios evaluados y permite identificar rápidamente a los candidatos.

Informes comparativos de Hard Skills