Al final de esta sección, usted será capaz de guiar a Chati para obtener respuestas más legibles, más concisas y más adaptadas a sus necesidades.

Chati puede adaptar sus respuestas

Por defecto, Chati intenta responder de la manera más pertinente posible.

Sin embargo, usted puede indicarle precisamente cómo desea recibir la información.

Esto permite ahorrar tiempo y obtener directamente un resultado útil.

Solicitar un resumen

Cuando necesite ir al grano, pida a Chati que sintetice la información.

Ejemplos

Resúmeme a este candidato en 5 puntos.

Resuma este equipo en pocas líneas.

Hazme un resumen rápido de este Personi.

Solicitar una lista

Las listas son especialmente útiles para identificar rápidamente la información importante.

Ejemplos

Enumera los principales puntos fuertes de este candidato.

Dame las 5 habilidades blandas más destacadas.

Enumera los puntos a tener en cuenta de este perfil.

Solicitar una clasificación

Cuando hay varios perfiles disponibles, Chati puede clasificarlos según sus criterios.

Ejemplos

Clasifica a estos candidatos del más relevante al menos relevante.

Clasifica los perfiles según su compatibilidad con el Personi.

¿Cuáles son los 5 mejores perfiles de mi base de datos para este puesto?

Solicitar una comparación

Para facilitar la toma de decisiones, puede solicitar un análisis comparativo.

Ejemplos

Compara a estos dos candidatos.

Compara los tres mejores perfiles en cuanto a habilidades blandas.

Compara a este candidato con el Personi.

Solicitar recomendaciones

Chati también puede ayudarle a identificar las acciones a tomar.

Ejemplos

¿Qué preguntas debería hacer en la entrevista?

¿Qué puntos merecen una validación adicional?

¿Qué riesgos de contratación debo vigilar?

Solicitar una respuesta orientada al puesto

Puede especificar el ángulo de análisis esperado.

Ejemplos

Analiza a este candidato como si fueras un reclutador.

Analiza este perfil desde la perspectiva de la gestión.

Analiza este equipo desde la perspectiva de la colaboración.

Analiza a este candidato para un puesto comercial.

Ejemplo: misma pregunta, diferentes formatos

Pregunta

Analiza a este candidato.

Posible respuesta n.º 1

Análisis completo y detallado.

Pregunta

Analiza a este candidato y resume los puntos principales en 5 puntos.

Posible respuesta n.º 2

Un resumen rápido y directamente útil.

Pregunta

Analiza a este candidato y prepara una presentación para un gerente.

Posible respuesta n.º 3

Una respuesta orientada a la toma de decisiones.

Los formatos más útiles

Puede pedir a Chati:

✅ Un resumen

✅ Una lista

✅ Una clasificación

✅ Una comparación

✅ Una recomendación

✅ Un resumen para un gerente

✅ Una preparación de entrevista

✅ Un análisis detallado

Consejo

Cuando prepare una decisión de RR. HH., indique siempre:

Qué desea analizar.
El contexto.
El formato esperado.

Ejemplo completo

Compara los tres mejores candidatos para este Personi y preséntame el resultado en forma de clasificación con sus puntos fuertes, sus puntos a tener en cuenta y una recomendación final.

A retener

✅ Chati puede adaptar la forma de sus respuestas.

✅ Cuanto más especifique el formato esperado, más útil será el resultado.

✅ Puede solicitar un resumen, una lista, una comparación o una recomendación.

✅ El formato de respuesta es a menudo tan importante como la propia pregunta.

No se limite a solicitar información. Indique también cómo desea recibirla.

Chati - Solicitar un formato de respuesta específico