Un buen dossier sin una buena presentación es como un currículum excelente sin carta de presentación.

¡Falta la intención!

👉 Su correo electrónico de envío (o comentario en el ATS) debe:

Dar ganas de abrir el dossier
Guiar la lectura
Anclar el perfil en la necesidad o el imaginario del cliente

Es su función de "narrador" del candidato.

✍️ 3 ejemplos de presentaciones según el objetivo

🧩 1. Cliente de RR. HH. (en curso de misión)

Buenos días, [Nombre],
Adjunto un dossier completo para [Nombre del candidato], a quien recomiendo encarecidamente para la misión [nombre del puesto].
Presenta una coincidencia global del 91 % con el Personi definido en conjunto, con una excelente postura de habilidades blandas en las dimensiones [X, Y].
Está disponible a partir del [fecha]. El dossier se adjunta, quedo a su disposición para comentarlo.

🔁 Objetivo: desencadenar una toma de contacto rápida o programar una entrevista.

🚀 2. Cliente potencial (envío de perfil sin misión abierta)

Buenos días, [Nombre],
Me permito enviarle este perfil en envío proactivo, ya que creo que podría corresponderse con sus desafíos de equipo o una necesidad latente.
El dossier está anonimizado, pero encontrará el análisis de personalidad, el currículum y un resumen visual.
Estaría encantado de hablar con usted si desea saber más.

🔁 Objetivo: iniciar una conversación, mostrar su método, crear una necesidad.

👔 3. Gerente operativo (no especialista en RR. HH.)

Buenos días, [Nombre],
Adjunto un dossier breve y visual para el perfil que le propongo para el puesto de [título].
Puntos fuertes: [X], [Y] (coincidencia Personi muy alta).
Recomiendo especialmente este perfil por su postura en el terreno y su capacidad de adaptación.
Dígame si desea que lo integremos en la lista corta para las entrevistas.

🔁 Objetivo: aclarar en una frase, orientar hacia una decisión sencilla (sí/no).

❌ 3 errores frecuentes que se deben evitar

Error	Por qué es problemático
Presentación demasiado larga	No se leerá
Presentación demasiado vaga ("aquí tiene un perfil interesante")	No da ninguna razón para abrir el dossier
Dossier enviado sin ningún texto	El destinatario no sabe qué hacer con él

📋 Método sencillo: el modelo en 3 frases

Contexto: ¿por qué envía este perfil?
Puntos fuertes: ¿cuáles son sus 2-3 puntos clave?
Acción esperada: ¿qué debe hacer el destinatario ahora?

Ejemplo compacto:
"Aquí tiene un perfil que recomiendo para el puesto de Jefe de proyecto.
Alta coincidencia en cuanto a rigor y liderazgo.
¿Le gustaría conocerlo?"

Una buena presentación de envío es su voz en la mente del cliente.
Es lo que transforma un simple PDF en toma de contacto o decisión de entrevista.
Formúlelo con claridad, estructura e intención.

Dossier de Candidato - Presentación para el envío de un dossier de candidato