Dans les chapitres précédents, vous avez appris à créer un Personi Orientation et à paramétrer ses pondérations.
Ce cours a pour objectif de vous permettre de comprendre comment le score de compatibilité est réellement construit.

Comprendre le calcul du score est essentiel pour :

Interpréter les résultats avec justesse
Éviter les décisions hâtives
Expliquer le score à un étudiant ou à une équipe pédagogique
Utiliser le matching comme un outil d’aide à la décision, et non comme un filtre automatique

Le score de compatibilité ne sort pas “d’un algorithme opaque”.

1️⃣ Le principe du matching

Le matching compare :

Le profil analysé (personnalité + RIASEC si activé)
Le Personi Orientation défini pour un parcours

Le système calcule un score de compatibilité basé sur :

La proximité entre les traits de personnalité
La proximité entre les dominantes RIASEC (si activées)
Les pondérations définies par les curseurs

2️⃣ Les deux composantes du score

🎭 1. Compatibilité Personnalité

Le système compare :

Les traits attendus dans le Personi Orientation
Les résultats de personnalité du profil

Plus les caractéristiques sont proches, plus le score augmente.

🧭 2. Compatibilité RIASEC (si activé)

Le système compare :

Les dominantes attendues dans le Personi Orientation
Les dominantes du profil analysé

Plus l’alignement est fort, plus la contribution au score est importante.

3️⃣ Le rôle des pondérations

Les curseurs définis dans le Personi Orientation ajustent :

Le poids de la personnalité
Le poids du RIASEC

Exemple pédagogique :

Personnalité pondérée à 60
RIASEC pondéré à 40

→ Le score final reflète cette répartition.

Important :

Les pondérations n’éliminent pas. Elles influencent la structure du score.

4️⃣ Ce que le score signifie

Le score indique un niveau d’adéquation naturelle entre un profil et un parcours.

Il ne mesure pas :

La motivation
Le niveau scolaire
L’engagement futur
La capacité à s’adapter

Il mesure uniquement la compatibilité structurelle.

5️⃣ Ce que le score ne signifie pas

Un score élevé :

N’est pas une garantie de réussite.

Un score plus faible :

N’interdit pas l’accès au parcours.
Peut signaler un besoin d’accompagnement.

Le score est un indicateur d’alignement, pas un verdict.

6️⃣ Pourquoi cette logique est importante

Sans Personi Orientation :

L’analyse reste descriptive.

Avec Personi Orientation :

L’analyse devient comparative.
Le score devient décisionnel (avec prudence).
L’orientation devient objectivée.

Orienti - Comment est calculé le score de compatibilité