Le rapport de compatibilité est un livrable très complet permettant de connaitre la personnalité et les relations entre chaque profil (membre d'une même équipe par exemple).

Ce document peut être un support à la prise de décision pour engager le bon candidat.

Comment éditer le rapport de compatibilité ?

1/ Dans la fenêtre Rapport de compatilibité

Pour éditer ce rapport, rendez-vous sur votre page Constructeur d'équipe et cliquez sur le bouton Voir les affinités.

Une fenêtre va s'ouvrir expliquant les différents types de relation entres les personnes choisies.
Cliquez ensuite sur le bouton de Rapport de compatibilité.

2/ Dans la fenêtre de téléchargement des rapports

Rendez-vous sur votre page Constructeur d'équipe et cliquez sur le bouton Générer un rapport en haut de la colonne de droite.

Une fenêtre s'ouvre et cliquez sur le bouton du rapport souhaité. Ici Analyse des affinités.

Finaliser le téléchargement

Dans les 2 cas, indiquer enfin un nom de fichier dans le champ prévu à cet effet et cliquez sur Télécharger le rapport.

Le téléchargement se lance automatiquement et sauvegarde le fichier PDF sur votre appareil.

Comment lire le rapport de compatibilité ?

Page 1

Il s'agit de la page de garde, cette page donne des informations succintes les membres choisis.

Page 2

Cette page détaille les membres analysés, en indiquant le nom, les emails et autres informations.

Pages 3 à N x Nombre de candidats analysés

Les pages qui suivent représentent le détail des personnalités de chaque membre sur 1 page.

Le nombre de page dépendra du nombre de membres dans l'équipe.

Les pages sur la compatibilité des profils

Vous disposerez également de pages additionnelles vous donnant une indication sur le matching et les relations entre les profils.

Cette partie est très utile pour :

Analyser l'arrivée d'un nouveau collaborateur au sein d'une équipe existante
Analyser le fonctionnement d'une équipe existente
Créer une nouvelle équipe ou un nouveau service

Elle est composée de plusieurs pages dont le nombre dépendra du nombre de profils comparés.

Vous aurez à votre disposition :

Un graphique représentant les relations des différents membres entre eux.
1 page par membre sur la relation avec le reste de l'équipe : un score global et un score avec chaque membre.
3 pages sur le glossaire expliquant les différents type de relation possible.

Page représentant le graphique relationnel

Exemple de page sur le matching relationnel
entre un membre et le reste de l'équipe

Exemple de page sur le glossaire des relations

Rapport de compatibilité relationnelle