Le Personi est une combinaison du profil du candidat idéal et de l'outil Trimoji, qui permet de définir les soft skills et les hard skills recherchés pour un poste donné.

Dans cette leçon, nous explorerons rapidement les quatre façons de créer un Personi, nous les étudierons en détail dans le chapitre consacré à la création de Personi.

Définition du Personi

Le Personi est votre outil pour éliminer les erreurs de recrutement coûteuses et gagner du temps dans le processus de sélection.
Il s'agit d'un portrait-robot basé sur les soft skills que vous attendez d'un candidat pour un poste précis.

1. Création à partir d'une annonce et grâce à l'Intelligence Artificielle

Récupérer votre annonce : Renseignez manuellement vos sections ou copiez le lien de l'annonce à partir de votre site web ou d'un Job Board.
Renseigner les éléments de votre annonce pour créer votre personi : Choissisez les options souhaitées pour créer votre Personi.
Évitez l'impossible : L'outil empêche les combinaisons impossibles, protégeant ainsi contre la création d'attentes irréalistes. Le fameux mouton à cinq pattes.
Sauvegarde du Personi : Une fois les différentes sections renseignées (traits de personnalité, expériences, compétences ...), sauvergardez votre Personi pour finaliser le portrait-robot.

2. En impliquant le Hiring Manager

Envoi du lien : Envoyez un lien au hiring manager pour recueillir ses besoins en termes de soft skills.
Recueil des besoins : Récupérez et intégrez les feedbacks du hiring manager dans le "Personi".
Édition du Personi : Validez et ajustez le portrait-robot en fonction des retours reçus.

Sélectionnez des traits de personnalité : À partir d'une liste exhaustive, sélectionnez les soft skills souhaitées pour le poste.
Entonnoir sélectif : Chaque choix restreint les options suivantes, vous guidant dans un processus d'affinement.
Évitez l'impossible : L'outil empêche les combinaisons impossibles, protégeant ainsi contre la création d'attentes irréalistes.
Édition du Personi : Une fois les traits de personnalité sélectionnés, éditez votre "Personi" pour finaliser le portrait-robot.

3. En s'inspirant des personnes en poste (Un personi "apprenant")

Création d'un groupe de référence : Constituez un groupe de personnes occupant actuellement le poste pour obtenir des données objectives.
Analyse de compatibilité : Étudiez la compatibilité avec l'équipe existante en temps réel et ajustez les traits du "Personi" en conséquence.
Édition du Personi : Éditez le portrait-robot pour affiner la recherche en fonction des informations recueillies.

Conclusion

Grâce à ces méthodes, vous pouvez créer un Personi sur-mesure, et ce, rapidement et efficacement.

Trimoji vous permet de cibler précisément les compétences et les traits de personnalité nécessaires, optimisant ainsi vos processus de recrutement.

N'oubliez pas, la création d'un Personi réussi est la clé pour trouver le candidat parfait pour un poste.

Personi - Le concept persona candidat vu par trimoji