El Personi es una combinación del perfil del candidato ideal y la herramienta Trimoji, que permite definir las soft skills y las hard skills buscadas para un puesto determinado.

En esta lección, exploraremos brevemente las cuatro formas de crear un Personi, las estudiaremos en detalle en el capítulo dedicado a la creación de Personi.

Definición del Personi

El Personi es su herramienta para eliminar costosos errores de reclutamiento y ahorrar tiempo en el proceso de selección. Se trata de un retrato robot basado en las soft skills que espera de un candidato para un puesto específico.

1. Creación a partir de una oferta y gracias a la Inteligencia Artificial

Recuperar su oferta: Rellene manualmente sus secciones o copie el enlace de la oferta desde su sitio web o un Job Board.
Rellenar los elementos de su oferta para crear su personi: Elija las opciones deseadas para crear su Personi.
Evitar lo imposible: La herramienta impide combinaciones imposibles, protegiendo así contra la creación de expectativas poco realistas. El famoso cordero de cinco patas.
Guardar el Personi: Una vez rellenadas las diferentes secciones (rasgos de personalidad, experiencias, competencias...), guarde su Personi para finalizar el retrato robot.

2. Involucrando al Hiring Manager

Enviar el enlace: Envíe un enlace al hiring manager para recopilar sus necesidades en términos de soft skills.
Recopilación de necesidades: Recupere e integre los comentarios del hiring manager en el "Personi".
Edición del Personi: Valide y ajuste el retrato robot en función de los comentarios recibidos.

Seleccionar rasgos de personalidad: A partir de una lista exhaustiva, seleccione las soft skills deseadas para el puesto.
Embudo selectivo: Cada elección restringe las opciones siguientes, guiándole en un proceso de afinamiento.
Evitar lo imposible: La herramienta impide combinaciones imposibles, protegiendo así contra la creación de expectativas poco realistas.
Edición del Personi: Una vez seleccionados los rasgos de personalidad, edite su "Personi" para finalizar el retrato robot.

3. Inspirándose en las personas en el puesto (Un personi "aprendiz")

Creación de un grupo de referencia: Constituya un grupo de personas que ocupan actualmente el puesto para obtener datos objetivos.
Análisis de compatibilidad: Estudie la compatibilidad con el equipo existente en tiempo real y ajuste los rasgos del "Personi" en consecuencia.
Edición del Personi: Edite el retrato robot para afinar la búsqueda en función de la información recopilada.

Conclusión

Gracias a estos métodos, puede crear un Personi a medida, de forma rápida y eficaz.

Trimoji le permite seleccionar con precisión las competencias y los rasgos de personalidad necesarios, optimizando así sus procesos de reclutamiento.

Recuerde, la creación de un Personi exitoso es la clave para encontrar al candidato perfecto para un puesto.

Personi - El concepto de candidato ideal según trimoji