Better&Stronger

Consultora de marketing digital – Lyon

Better&Stronger acompaña a marcas internacionales (Timberland, Kappa, K-Way…) en su estrategia digital:

👉 Compra de medios
👉 Redes sociales
👉 Seguimiento y datos
👉 Optimización de la conversión
👉 Experiencia de usuario

Con un fuerte crecimiento y numerosas campañas en paralelo, la consultora debe contratar rápido, bien y sin equivocarse.

El problema

La contratación se había convertido en un punto de fricción.

Antes de Trimoji + Teamtailor:

❌ Selección de CV muy laboriosa
❌ Proceso fragmentado entre varias herramientas
❌ Ninguna ayuda para estructurar las entrevistas
❌ Difícil compartir expedientes claros con los gerentes
❌ Riesgos de “contrataciones insípidas”: difícil comprender la personalidad real del candidato
❌ Pérdida de tiempo en la creación de expedientes de candidatos (CV, notas, análisis manual…)

« Tenía que centralizarlo todo yo misma. Preparar un paquete para los gerentes me llevaba una eternidad, con poco valor añadido. »

La solución: Trimoji integrado en Teamtailor

La integración Trimoji x Teamtailor pone todo el proceso en el mismo lugar, sin cambiar los hábitos internos.

Lo que Better&Stronger utiliza:

✅ Análisis automático de CV desde la recepción de una candidatura
✅ Coincidencia instantánea para priorizar perfiles
✅ Envío automático de pruebas de personalidad tras la primera entrevista
✅ Informe completo compartido directamente con el gerente en Teamtailor
✅ Guía de entrevista basada en habilidades blandas
✅ Personi configurado previamente para cada puesto
✅ Centralización perfecta: notas + análisis + expedientes de candidatos

« Antes, llevaba mucho tiempo. Ahora, todo está en Teamtailor: las pruebas, mis notas, el análisis. El gerente lo tiene todo de golpe. »

Los resultados

✔ 1. Contratación acelerada

👍 Menos tiempo perdido en la selección
👍 Priorización inmediata de los candidatos más relevantes
👍 Pruebas enviadas automáticamente
👍 Ahorro de tiempo considerable en los expedientes de los gerentes

✔ 2. Decisiones más fiables

👍 Análisis de personalidad + CV = visión a 360°
👍 Identificación de los “puntos ciegos” antes de la entrevista
👍 Menos riesgo de contratar a alguien por una impresión superficial

« Trimoji claramente nos ha evitado contratar mal. Hace surgir señales importantes. »

✔ 3. Entrevista más profunda, menos “insípida”

👍 Las habilidades blandas abren la discusión: motivaciones, modo de funcionamiento, necesidades de gestión…
👍 Trimoji ayuda a ver más allá del discurso formateado.

✔ 4. Mejor colaboración con los gerentes

Los gerentes leen:

👍 el análisis de Trimoji
👍 las notas de Marion
👍 el expediente consolidado
→ sin pedirle nada.

✔ 5. Candidatos seducidos por la experiencia

« A los candidatos les encanta. Les parece muy justo y súper interesante tener más información sobre su personalidad. »

¿Por qué funciona particularmente bien para Better&Stronger?

✅ Volumen de contratación variable
✅ Necesidad de fiabilidad para perfiles multiexpertos
✅ Gestión exigente y multisitio
✅ Procesos internos en estructuración
✅ Importancia de la cohesión de equipo en una consultora ágil
✅ Trimoji les proporciona velocidad + profundidad + estructura.

« Trimoji claramente ha evitado errores de contratación y me ha permitido profundizar en las entrevistas.
Los candidatos están asombrados por la precisión de los análisis y para mí es simple, rápido y súper relevante. »

Better&Stronger

Marion Brignol