Capucines & Associés : democratizar la evaluación de candidatos sin sobrecargar el proceso

Fundado y dirigido por Jacques Raud, el cabinet parisino Capucines & Associés se especializa en la selección de perfiles IT, Digital, IoT, PLM y Supply Chain. El cabinet opera en toda Francia y Europa en puestos tan variados como comerciales, consultores, desarrolladores, arquitectos de soluciones, jefes de proyecto o directores de proyecto.

Antes de Trimoji, como muchos cabinets, la evaluación conductual se reservaba a ciertos candidatos debido al coste de las soluciones tradicionales. Hoy, gracias al modelo operativo de Trimoji, Jacques Raud ha integrado el análisis de personalidad directamente en su proceso de reclutamiento.

Resultado: todos los candidatos pasan ahora la evaluación, lo que le permite obtener una visión mucho más completa y homogénea de su reserva de talento.

Según él, Trimoji responde a la mayoría de las necesidades de evaluación que enfrenta un cabinet de reclutamiento, al tiempo que sigue siendo fácil de usar y de integrar en los procesos existentes gracias a las conexiones con los ATS.

Trimoji cubre el 80 % de nuestras problemáticas de assessment. Es una herramienta moderna, sencilla, accesible y lo suficientemente completa como para ser utilizada sistemáticamente.

Entre los puntos fuertes destacados:

Una rápida curva de aprendizaje
Una evaluación realizable en menos de 15 minutos
Múltiples ángulos de lectura en un solo análisis
Una integración fluida a las herramientas de reclutamiento
Un modelo económico que permite un uso a gran escala

Para Jacques Raud, Trimoji representa una nueva generación de herramientas de RRHH: más sencillas, más accesibles y, sobre todo, más fáciles de integrar en el día a día de los reclutadores.

Las 3 palabras que retiene para definir Trimoji:

✅ Sencillez
✅ Accesibilidad
✅ Completitud

Un enfoque que hoy le permite ahorrar tiempo, mejorar la calidad de sus evaluaciones y aportar más valor a sus clientes.

Capucines et Associés

Jacques RAUD