Escuela / CFA

Trimoji ayuda a las escuelas, centros de formación y CFA a acompañar mejor a los estudiantes en su orientación, inserción profesional y búsqueda de prácticas.

El objetivo: conocer mejor los perfiles, valorar las habilidades blandas y facilitar la colocación de los estudiantes en prácticas con las empresas asociadas.

Acompañar la orientación de los estudiantes

Trimoji permite a los estudiantes comprender mejor:

• sus habilidades blandas,
• sus modos de funcionamiento,
• sus puntos fuertes,
• sus áreas de desarrollo,
• sus entornos de trabajo preferidos.

Valorizar las competencias conductuales

Trimoji ayuda a las escuelas y CFA a destacar las competencias conductuales de los estudiantes, más allá del currículum y el título:

• Capacidad de adaptación,
• Autonomía,
• Espíritu de equipo,
• Comunicación,
• Motivación,
• Potencial de aprendizaje.

Facilitar la colocación de los estudiantes en prácticas

Trimoji ayuda a los equipos de relaciones empresariales a cualificar mejor los perfiles y a presentarlos de forma más eficaz a los reclutadores.

Gracias a los informes y al matching, la escuela puede:

• Identificar a los estudiantes en prácticas más adecuados para una oferta,
• Argumentar mejor una candidatura ante una empresa,
• Proponer perfiles coherentes con las expectativas del puesto,
• Reducir las discrepancias entre las necesidades de la empresa y los perfiles propuestos,
• Acelerar la conexión entre estudiantes y reclutadores.

Organizar sus ferias y job datings

Trimoji acompaña a las escuelas y CFA en la organización de sus ferias de reclutamiento, foros empresariales y eventos de job dating.

Gracias al código QR del evento, los participantes pueden acceder directamente a un espacio dedicado para completar su perfil, realizar la evaluación y unirse al grupo asociado al evento.

Esto permite a la escuela o CFA:

• Centralizar los perfiles de los participantes,
• Cualificar a los candidatos antes o durante el evento,
• Crear un grupo de candidatos explotable por los equipos,
• Facilitar el matching entre estudiantes y empresas,
• Hacer un mejor seguimiento de los candidatos después de la feria,
• Estructurar los intercambios entre reclutadores y estudiantes.

El objetivo: transformar un evento puntual en un grupo de candidatos cualificados, explotables y seguidos en el tiempo.

Fortalecer las relaciones con las empresas asociadas

Trimoji ofrece una lectura más clara de los perfiles propuestos a las empresas.

Los reclutadores disponen de elementos concretos para comprender las habilidades blandas, las motivaciones y el potencial de los candidatos, lo que facilita la toma de decisiones y refuerza la credibilidad de la institución.

Producir entregables utilizables

Para los equipos pedagógicos, los estudiantes y las empresas, Trimoji genera soportes claros y directamente utilizables:

• Informe individual,
• Resumen de habilidades blandas,
• Áreas de desarrollo,
• Preparación para entrevistas,
• Valorización del perfil profesional,
• Matching con una oferta de prácticas,
• Soporte de presentación a las empresas.

Casos de uso frecuentes

• Orientación de estudiantes
• Búsqueda de prácticas
• Colocación de estudiantes en prácticas
• Ferias y job datings
• Acompañamiento a la inserción profesional
• Preparación para entrevistas
• Valorización de habilidades blandas
• Relaciones escuelas-empresas

En resumen

Trimoji ayuda a las escuelas y CFA a acompañar mejor a sus estudiantes y a facilitar su colocación en prácticas.

La plataforma permite cualificar mejor los perfiles, valorar las habilidades blandas, organizar eventos de reclutamiento más eficaces y proponer a las empresas candidaturas más claras, relevantes y mejor alineadas con sus necesidades.