Ecole / CFA

Trimoji aide les écoles, organismes de formation et CFA à mieux accompagner les apprenants dans leur orientation, leur insertion professionnelle et leur recherche d'alternance.

L'objectif : mieux connaître les profils, valoriser les soft skills et faciliter le placement des alternants auprès des entreprises partenaires.

Accompagner l'orientation des apprenants

Trimoji permet aux apprenants de mieux comprendre :

• leurs soft skills,
• leurs modes de fonctionnement,
• leurs points forts,
• leurs axes de développement,
• leurs environnements de travail préférentiels.

Valoriser les compétences comportementales

Trimoji aide les écoles et CFA à mettre en avant les compétences comportementales des apprenants, au-delà du CV et du diplôme :

• Capacité d'adaptation,
• Autonomie,
• Esprit d'équipe,
• Communication,
• Motivation,
• Potentiel d'apprentissage.

Faciliter le placement des alternants

Trimoji permet aux équipes relations entreprises de mieux qualifier les profils et de les présenter plus efficacement aux recruteurs.

Grâce aux rapports et au matching, l'école peut :

• Identifier les alternants les plus adaptés à une offre,
• Mieux argumenter une candidature auprès d'une entreprise,
• Proposer des profils cohérents avec les attentes du poste,
• Réduire les décalages entre besoins entreprise et profils proposés,
• Accélérer la mise en relation entre apprenants et recruteurs.

Organisez vos salons et job datings

Trimoji accompagne les écoles et CFA dans l'organisation de leurs salons de recrutement, forums entreprises et événements de job dating.

Grâce au QR Code événement, les participants peuvent accéder directement à un espace dédié pour renseigner leur profil, passer l'assessment et rejoindre le vivier associé à l'événement.

Cela permet à l'école ou au CFA de :

• Centraliser les profils participants,
• Qualifier les candidats avant ou pendant l'événement,
• Créer un vivier exploitable par les équipes,
• Faciliter le matching entre apprenants et entreprises,
• Mieux suivre les candidats après le salon,
• Structurer les échanges entre recruteurs et apprenants.

L'objectif : transformer un événement ponctuel en vivier qualifié, exploitable et suivi dans le temps.

Renforcer les relations avec les entreprises partenaires

Trimoji apporte une lecture plus claire des profils proposés aux entreprises.

Les recruteurs disposent d'éléments concrets pour comprendre les soft skills, les motivations et le potentiel des candidats, ce qui facilite la décision et renforce la crédibilité de l'établissement.

Produire des livrables exploitables

Pour les équipes pédagogiques, les apprenants et les entreprises, Trimoji génère des supports clairs et directement utilisables :

• Rapport individuel,
• Synthèse des soft skills,
• Axes de développement,
• Préparation aux entretiens,
• Valorisation du profil professionnel,
• Matching avec une offre d'alternance,
• Support de présentation aux entreprises.

Cas d'usage fréquents

• Orientation des étudiants
• Recherche d'alternance
• Placement des alternants
• Salons et job dating
• Accompagnement à l'insertion professionnelle
• Préparation aux entretiens
• Valorisation des soft skills
• Relations écoles-entreprises

En résumé

Trimoji aide les écoles et CFA à mieux accompagner leurs apprenants et à faciliter leur placement en alternance.

La plateforme permet de mieux qualifier les profils, de valoriser les soft skills, d'organiser des événements de recrutement plus efficaces et de proposer aux entreprises des candidatures plus lisibles, plus pertinentes et mieux alignées avec leurs besoins.